3月29日，志丹供水公司组织开展竞聘上岗考试。

       本次竞聘上岗主要针对安装维修岗位开展。旨在选拔出能力突出的安装维修人员，以满足管道安装量大任务重的工作需求。为确保本次竞聘公平公正，志丹县供水公司成立了竞聘领导小组，考核标准根据竞聘人员的平时工作表现、笔试与实操成绩进行综合性评比，确定聘任名单。笔试内容涵盖自来水管道维修安装的基本理论、技能知识等得分占总分的60%，实操演练根据竞聘领导小组给出的工作场景、材料与工具开展抢修思路、管材辨认、水表组装、阀门拆装、工艺安装等五个演练方式，由竞聘领导小组就其操作能力给出评估打分，实操得分占总分的40%。

       本次竞聘，将进一步优化人力资源配制，促进管道安装维修与抢修工作进一步提升，更好的发挥公司技能人才优势，填补安装维修科人员短缺问题，为下一步公司全面推行竞聘上岗起好开头、摸索了经验、打下了基础，也为后期发展技能大比试、业务技能培训、专业技能人才培养等方面积累了经验。下一步，志丹供水公司将持续通过互相竞争、互相学习、互相促进，全面提升公司业务技能和管理水平，形成以上率下、全员竞争、追赶超越等良好氛围。