我喜欢读毛主席的文章，毛主席的文风有气势，气贯长虹，有思想，知识渊博，有着深厚的古文根底。毛主席的文章大部分是说给中国老百姓或中低层干部听的，所以有个性，语言典雅，朴实无华，幽默，言简意赅，比喻形象恰当，工人农民看了不觉深，专家教授读了不觉浅。读后似曾和一位老人交谈，从中学会了许多做人的道理，掌握了处理棘手问题的办法，受益匪浅。
   
       74年前，毛主席在党的七届二中全会上做了《党委会的工作方法》讲话，当时大革命即将胜利，部队中奢靡之风、享乐之风有所抬头。在复杂多变的环境下，毛主席审时度势，敏锐的洞察到问题的本质，归纳总结出了党委会的十二种工作方法，不仅在当时具有纠偏，严明政治纪律的作用，更是至今值得借鉴和学习的典范。
    
       感触一，要在常学常新中加强理论修养。《党委会的工作方法》第三条指出，“我们有些高级干部，在马克思列宁主义的基本理论问题也有不同的语言，原因是学习还不够”。这说明在学习上没有带着问题学，没有学深悟透基本理论的深刻内涵，缺少用辩证唯物主义，历史唯物主义的观点去解决实际问题的方法和思路。所以我们在学习党的创新理论，习近平新时代中国特色社会主义思想，既要知其然，更要知其所以然，学深弄懂蕴含其中的深邃要义，才能更好地指导工作。
    
       感触二，批评与自我批评是加强自身建设的重要法宝。文中第二条“要把问题摆在桌面上来”，“不要在背后议论”，这既是规矩又是方法。规矩最主要的体现在民主集中制，集体决策，“三重一大”决策机制上，方法体现在监督执纪四种常态上“让红红脸出出汗成为新常态”。班子成员之间，平常忙于各自工作，难免在工作安排部署、对待问题的意见上存在分歧，但碍于面子，把意见一直藏在心里不愿交流，久之会形成隔阂，出现裂痕，不利团结，不利于打开工作局面。如果能够相互之间深入开展批评与自我批评，撇开成见，坦诚相待，疙瘩也就解开了，“话说开了心里就亮堂了”。冰释前嫌，抱团共进，增强凝聚力，工作百尺竿头，更进一步。
    
       感触三，调查研究是我党制胜的法宝。文中第四条“不懂得和不了解的东西要问下级，不轻易表示赞成和反对，有些文件起草出来压下暂时不发，就是因为还有些问题没有弄清楚，需要先征求下级意见”。这句话中包含了“不耻下问”、放下架子向群众学习、“从群众中来，到群众中去”“实事求是”、深入基层调查研究等方法。作为一名领导干部，要认真倾听下面干部的意见，要先当好群众的学生，做出一项决策之前，先要调查研究，了解群众所思所想所需，从而判断这项决策是否正确，做到有的放矢，不闭门造车，纸上谈兵，把群众是否满意作为检验我们工作得失的标尺。