2月以来，吴堡供水公司召开建设廉洁文化示范单位工作动员会，积极贯彻落实《吴堡县2022年廉洁文化建设实施方案》要求，迅速部署，统筹安排，拉开创建吴堡县廉洁文化示范单位工作序幕。 

       吴堡县供水公司以“建设廉洁示范单位 规范涉水企业服务”为主题，深化“不敢腐、不能腐、不想腐”为目的，结合实际业务工作，制定以供水市场清查为主，聚焦贯彻落实习近平总书记关于持续整治群众身边腐败和作风问题的重要指示精神，采取问卷调查、走访客户、用户座谈等方式，围绕供水服务领域作风现状，开展调查研究，找出在工作及作风方面存在的主要问题，特别是群众反映强烈的突出问题，做到重要客户走访一遍，工作流程梳理一遍，切实把问题找出来，改过来，树牢职工廉洁意识，提升服务水平，增强群众获得感、幸福感、安全感。

       吴堡供水公司党支部书记、总经理白招平强调：一是提高政治站位，高度重视。要强化责任担当，敢于动真碰硬，扎实开展供水市场清查中的各项工作。二是扎实开展廉洁文化学习教育。采取政治理论教育、政策法规教育、案例警示教育、到廉政文化教育基地参观等多种形式，对公司干部职工及重要部门、重要岗位人员开展教育，增强廉洁自律意识。三是直面问题，建立科学规范的公司治理体系。在供水市场清查过程中，做好走访调研、开展专项自查自纠，在水费抄收、安装维修、运营管理方面，加强自查自纠力度，切切实实把问题找出来，堵塞管理“漏洞”，提升供水服务质量。四是营造浓厚廉洁文化氛围。全面加强廉洁文化活动载体及阵地建设，通过在办公区、生活区张贴廉洁图片、警言警句，打造廉洁文化矩阵，营造良好的工作氛围，推动廉洁示范单位创建工作取得实效。